기계공학과

     
     
2022년도 신입생 멘토 선발 및 운영 계획
     
     
I
     
 목 적
□ 새로운 환경에 대한 적응, 향후 대학생활 방향 설정 등과 같은 문제 상황에 직면해 있는 신입생에게 재학생을 ‘멘토’로 매칭하여 상담자의 역할을 수행하도록 함
□ 신입생을 대상으로 운영하는 ‘신입생 비교과 과정’ 운영 시 멘토와 연계하여 비교과 과정을 운영함으로써 신입생의 참여를 독려시키고자 함
     
Ⅱ
     
 선발내역

□ 활동기간 : 2022. 9월 ~ 2023. 1월(12개월)
□ ‘신입생 멘토’ 역할
   -신입생 고민(학업, 대인관계, 학교생활) 발생 시 가장 가까이에서 상담자 역할 수행(위기 학생의 경우 학생상담센터에 연계)
   -공동체 활동 진행(멘토 1인당 20명 내외 신입생 배정)
   -신입생의 비교과 프로그램 참여 독려 및 비교과 프로그램 출석 관리
   - 분반별 신입생 비교과 프로그램 활동 보고서 작성  
   - 멘토 역량 강화 교육 이수
□ 지원내역 : 멘토 1인당 학기별 100만원 지급
   ※ ‘멘토 장학금’으로 지급
□ 선발방법
   - 지원 자격을 충족한 학생 중 학부(과) 추천에 의하여 선발
□ 공통자격 사항 
   - 본교 2~4학년 재학생
   - 직전 학기 성적이 평점 평균 3.0/4.5(만점) 이상인 자
   - 직전 학기에 15학점 이상 이수한 자[직전학기가 4학년 1학기의 경우 8학점 이상 이수한 자]
   - 2022-2학기 동안 지속적으로 활동 가능한 자
   - 직전 년도 멘토 활동 이력이 있는 학생은 추천 불가
     
Ⅲ
     
 추진일정
□ 서류접수 기간 : ~9.2.(금)
□ 유의사항
   - 최종 선발 이후 멘토 활동 중도 포기는 불가
      (부득이한 사유일 경우는 제외)
   - 군 입대, 대외활동, 교환학생, 어학연수 등 휴학을 고민 중인 학생이나 취업을 앞두고 있는 학생, 야간수업을 수강 예정인 학생은 추천 자제
   - 주간, 야간 및 주말에도 근무가 있을 수 있음

□ 기계공학과 배정 인원 : 1명